一、学校简介

淮北师范大学位于全国文明城市、国家园林城市安徽省淮北市，是一所省属重点综合性大学。1974年建校，时为安徽师范大学淮北分校。1978年12月经国务院批准，定名为淮北煤炭师范学院，隶属原煤炭工业部。1998年9月实行“中央与地方共建，以安徽省管理为主”的管理体制。2010年3月经教育部批准，更名为淮北师范大学。2003年获得硕士学位授予权。2007年在教育部本科教学工作水平评估中获得“优秀”等次。2009年增列为省级立项建设博士研究生培养单位和博士后培养单位。2018年高水平通过教育部本科教学工作审核评估。学校现有15个学院、70个本科专业，2018年本科专业整体进入安徽省一本招生；有16个一级学科硕士学位授权点、11个硕士专业学位授权点。现有全日制本科生19700余人，研究生2040余人，各类成人高等学历教育学生24000余人。

二、学院简介

bat365正版唯一官网位于美丽的滨湖校区。现有教职工87人，其中专任教师78人，教授11人，副教授23人，博士26人。有中科院引进国外杰出人才百人计划A类入选者1人，全国优秀教师1人，硕士生导师20名。在校本科生2105名，硕士研究生80名。拥有软件工程一级学科硕士点、计算机技术专业硕士点。软件工程为省高峰培育学科、校高原学科。学院拥有安徽省认知行为智能计算与应用工程研究中心和安徽省高校管理大数据研究中心2个省级研究平台（智库），建有1个国家级大学生校外实践教育基地、2省级校企合作实践教育基地、40多个实验室。学院学生第五党支部获批第二批全国党建工作样板支部、全省高校五星级党支部。

三、招聘基本条件

（一）拟招聘人才的专业和数量

（二）年龄条件

具有博士研究生学历及学位人员年龄不超过40周岁，即“1984年1月1日（含）后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。具有博士学位的副教授年龄一般不超过45周岁、具有教授职称（或相当职称）年龄一般不超过50周岁。特别优秀的，年龄可适当放宽，一人一议。

四、引进人才层次及待遇

（一）引进人才层次

1.一类至三类人才：符合《安徽省高层次人才分级分类目录》中规定的A类、B类、C类人才标准。
2.四类人才：著名科研机构或大型企业具有正高级专业技术职务且科研成果突出的专家；或国内外高水平大学教授；或在海外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务，具有较高科研水平和较强科技创新能力。
3.五类人才：有博士学位，博士后和海外经历者优先；近5年在行业领域公认的高水平学术期刊发表本学科论文5篇以上或其他相当高水平成果（奖项、专著、咨政报告等）；同时，主持省部级及以上科研项目1项以上或在科研成果转化与服务方面取得突出业绩。教学、科研业绩成果特别优秀者，可“一人一议”。
4.六类人才：经学校认定的急需紧缺博士。近5年在行业领域公认的高水平学术期刊发表本学科4篇以上论文或其他相当高水平成果（奖项、专著、咨政报告等）。

（二）引进人才待遇

1.一类至四类人才及其团队：具体待遇一人一议、一事一策。
2.五类至六类人才：根据教学和科研贡献享受安家费及购房补贴（60--70万元）、科研启动费（30--40万元）、博士津贴（1200元/月）
其他待遇：成本价购买滨湖校区高知公寓；五类以上（含五类）人才，配偶具有硕士及以上学位，可校内安排工作。子女可享受淮北师范大学附属幼儿园、附属小学和附属中学等优质教育资源；同时，聘期（一般为7年。特殊情况，可一人一策，一事一议）内入选“相山学者奖励计划”，另可享受专项资助奖励经费4000-10000元/月。引进人才具体聘期任务及待遇以双方聘用合同约定为准。

五、招聘程序

按照省人社厅和教育厅有关人才招聘文件和学校官网招聘通知上的相关要求执行。

（一）网上提交应聘材料

应聘者登陆淮北师范大学人才招聘网站http://hr.chnu.edu.cn:8080/zp.html#/进行账号注册、应聘报名并将详细准确的报名材料作为简历附件上传，同时也可以向各学院联系人咨询应聘事宜。应聘报名截止时间为2024年12月31日。

（二）资格审查    

收到简历后，学校人事处、学院及时对应聘人员材料进行资格审查，对符合需求的人才邀请其参加考核(审查未通过者，学校不再逐一通知)。参加考核人员，须提供以下材料原件：身份证、应聘岗位要求的学历学位证书（或相关证明）、发表的论文及其他科研成果证明、学习成绩单、获奖荣誉证书等相关材料。

其他未尽事宜，以淮北师范大学官网通知中规定为准（https://www.chnu.edu.cn/tzgg/content_114384  2024年度淮北师范大学公开招聘高层次人才预公告）。

六、联系人及联系方式

学院联系人：肖老师

联系电话：0561-3802090

地址：安徽省淮北市沱河东路8号 文源楼C207室，邮编：235025

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